Технічний рекрутер у Axon

Recruiter
Київ
Full-time
За домовленістю

Рекрутмент команда Axon має вакантну позицію IT Recruiter до київського офісу. Розглядаємо як лише починаючих цей шлях джуніорів, так і більш досвідчених спеціалістів. Вакансія на розширення команди із п'яти спеціалістів. Працюємо на 75% із технічними та інженерними вакансіями, навантаженість близько 4-5 позицій одночасно.

Вимоги до вакансії

  • Попередній досвід у підборі персоналу/продажах/маркетингу АБО закінчені курси по IT рекрутменту;
  • Розуміння повного циклу рекрутменту та принципів роботи із інженерними кандидатами;
  • Знання принципів пошуку кандидатів, використовуючи внутрішню базу даних, профільні ресурси, різноманітні додаткові Інтернет-джерела;
  • Знання та уміння роботи із LinkedIn (налаштування системи пошуку та фільтрації), розуміння принципів створення boolean-search запитів;
  • Відмінні навички міжособистісного спілкування, організаторські здібності та увага до деталей;
  • Англійська на рівні від Pre-Intermediate.

Обов’язки на проєкті

  • Розміщення оголошень вакансій у відповідних джерелах та прямий пошук;
  • Організація та проведення скинінг-співбесід з кандидатами, щоб оцінити та узагальнити відповідні навички та досвід;
  • Вчасно та змістовно спілкуватися з кандидатами та менеджерами з найму протягом усього процесу;
  • Відстежувати статус кандидата на кожному із етапів інтерв'ю, підтримання вчасного зворотнього зв'язку;
  • Ведення бази кандидатів та надання статистики.

Що ми пропонуємо

  • Роботу із широким спектром вакансій різного профіля;
  • Гідну заробітну плату зі щорічним переглядом компенсації та системою мотивації;
  • Зрозумілі процеси та KPI, які оптимізують навантаження на команду;
  • Якісний соціальний пакет;
  • Покриття вартості зовнішніх професійних курсів та сертифікацій;
  • Покриття вартості мовних курсів; 
  • Регулярні внутрішні мітапи та освітні заходи;
  • Прозору та відкриту корпоративну культуру, яка підтримує ініціативи своєї команди.

Чому саме Аксон?

1
Заробітна плата з регулярним підвищенням, що базується на твоєму професіоналізмі
2
Особистісний ріст та розвиток лідерських якостей
3
Внутрішня система наставництва
4
Проєкти з залученням найновіших технологій та практик
5

Комплексні кар’єрні можливості:

  • Міграції між проєктами
  • Вивчення нових технологій, з якими ти не працював(ла) раніше.
6

Злагоджені процеси:

  • Робота в Agile середовищі за Scrum-методологією
  • Проєктні менеджери та бізнес аналітики у кожній команді

Наші переваги

1
Компенсація зовнішніх курсів професійної підготовки та сертифікацій
2
Компенсація курсів із вивчення іноземних мов
3
Медичне страхування або компенсація тренажерного залу
4
Оплачувані 24 календарні дні відпустки та 10 лікарняних

Процес рекрутингу в Axon